So finden Sie leichter Mitarbeiter für Ihre Zahnarztpraxis
Personalmangel in der Zahnarztpraxis bedeutet Stress für das ganze Praxisteam und oft auch erhebliche Umsatzeinbußen. In diesem kostenlosen Report erfahren Sie deshalb
- was heutzutage bei der Mitarbeitersuche noch funktioniert und was nicht
- warum Sie bei der Mitarbeitersuche total umdenken müssen, um auch in Zukunft noch Bewerbungen zu bekommen
- welche teuren Fehler Sie bei der Mitarbeitersuche unbedingt vermeiden müssen
Lernen Sie die einfache Vier-Schritte-Formel für mehr und schneller eintreffende Bewerbungen kennen.
Erfahren Sie, wie Sie den Bewerbungsprozess genial einfach gestalten, um spontane Bewerbungen zu ermöglichen.
Wie Sie Ihre Praxis als attraktiven Arbeitgeber präsentieren, damit Bewerberinnen sich für Sie entscheiden.
Autor
Dr. Hartmut Sauer
War fast 30 Jahre lang niedergelassener Zahnarzt. Berät heute Kolleginnen und Kollegen beim Praxis-Marketing und unterstützt sie mit modernem Digitalen Recruiting bei der Personalgewinnung.
