Jetzt Video anschauen: Wie Sie heute handeln müssen, um erfolgreich Mitarbeiter zu gewinnen!

Stellenangebote in Zeitungen sind extrem teuer und funktionieren kaum noch. Warum?

Stellensuche findet heute zu 75 % im Internet statt!

Deshalb müssen Sie Ihre Stellenangebote dort veröffentlichen. Dafür gibt es jetzt ein neues und geniales System, mit dem Sie

  • erfolgreicher Mitarbeiter gewinnen
  • mehr Bewerbungen erhalten
  • offene Stellen schneller besetzen
  • anderen Zahnarztpraxen meilenweit voraus sind
  • extrem viel Zeit und Geld sparen

Wie Sie Zeit und Geld bei der Mitarbeitersuche sparen

Ab sofort können Sie beliebig viele Stellenangebote im Internet veröffentlichen.

Zu einem extrem günstigen Pauschalpreis und für jedes Berufsbild (ZFA, ZMP, Azubi usw.)

Alle Vorteile der Job-Plattform onapply im Überblick:

Ihre Stellenangebote als attraktive und informative Mini-Websites ("JobSites") im Internet. Optimiert für Smartphones und Google für leichte Auffindbarkeit.

Automatischer Eintrag Ihrer Stellenangebote bei Google for Jobs, der Agentur für Arbeit, bei Zahnlücken und in weiteren Stellen-Portalen.

Schnelle und einfache Online-Bewerbung mit dem Smartphone in nur 90 Sekunden möglich. Je einfacher, desto mehr Bewerbungen!

Zusätzliche Karriereseite mit Foto und Präsentation Ihrer Praxis sowie allen aktuellen Stellenangeboten. Automatisch aktualisiert!

Inklusive Talent-Pool und Bewerber-Management: alle Kontaktdaten und Bewerbungs-Unterlagen übersichtlich an einem Ort.

Zeitersparnis: Inklusive Textvorlagen für Stellenangebote und Fragenkatalog für Telefon- und Job-Interviews.

Konkrete Schritt-für-Schritt-Videoanleitungen, mit denen das Einrichten der JobSites und der Karriereseite kinderleicht und delegierbar ist.

Das alles zu einem extrem günstigen Pauschalpreis, mit dem Sie beliebig oft Stellenangebote im Internet veröffentlichen können.

Selber machen oder machen lassen?

Sie können Ihre JobSites und die Karriereseite selbst einrichten. Mit unserem Starter-Paket ist das kinderleicht. Je nachdem, wieviele verschiedene Stellenangebote Sie einrichten wollen (ZFA, ZMP, Azubi usw.) liegt Ihr Zeitaufwand bei vier bis sechs Stunden.

Sie können aber auch uns alles für Sie erledigen lassen. Buchen Sie dafür einfach unser Done4You-Paket! In beide Pakete müssen Sie nur einmal investieren.

Dazu kommt nur noch die günstige monatliche Pauschalgebühr für die Nutzung der Job-Plattform onapply (s.u.)

Wichtiger Hinweis: Aus juristischen Gründen benötigen Sie eine Praxis-Website, um dieses Konzept nutzen zu können! Sie müssen von Ihren JobSites und Ihrer Karriereseite auf das Impressum und die Datenschutzerklärung Ihrer Praxis-Website verlinken können.

Sie benötigen außerdem eine auf die Domain Ihrer Praxis-Website lautende E-Mailadresse, weil onapply bei der Anmeldung keine kostenlosen E-Mailadressen (z.B. Web.de, GMX, Yahoo, T-Online usw.) akzeptiert.

Selber machen

Inhalte Starter-Paket

Ausführliche Videoanleitungen zum Einrichten Ihrer JobSites, der Karriereseite und Online-Bewerbungs-Formulare.

Textvorlagen für Ihre Stellenangebote und Fragenkatalog für Ihre Telefon- und Job-Interviews.

Exklusive Nutzung von onapply zu den günstigen Sonderkonditionen für Zahnarztpraxen: Nur 39,75 € pro Monat statt 129,00 €*. Sie sparen mehr als zwei Drittel des sonst üblichen Preises!

 

Jetzt für nur 990 € 790 €

 

Dieses Angebot ist nur gültig bis Freitag, 31. Juli 2020, 24:00 Uhr.

Danach erhöht sich der Preis auf 990 €.

* Alle Preisangaben zzgl. 16 % MwSt. Zwölf Monate Vertragslaufzeit bei onapply – Falls drei Monate vor Vertragsende nicht gekündigt wird, verlängert sich der Vertrag automatisch.

 

Mit Klick auf den folgenden Button gelangen Sie auf die Website von Digistore24, dem größten deutschen Zahlungsanbieter im Internet - seriös und sicher. Geben Sie dort Ihre Bestellung auf und Sie erhalten sofort Zugang zum Starter-Paket - auch wenn es nachts um 3 Uhr ist ...

Machen lassen

Inhalte Done4You-Paket

Komplette Einrichtung von bis zu fünf JobSites nach Ihrer Wahl (ZFA, ZMP, Azubi, Kollege usw.), Ihrer Karriereseite und Ihrer Online-Bewerbungs-Formulare.

Fragenkataloge für Ihre Telefon- und Job-Interviews.

Exklusive Nutzung von onapply zu den günstigen Sonderkonditionen für Zahnarztpraxen: Nur 39,75 € pro Monat statt 129,00 €*. Sie sparen mehr als zwei Drittel des sonst üblichen Preises!

 

Jetzt für nur 2.990 € 2.490 €

 

Dieses Angebot ist nur gültig bis Freitag, 31. Juli 2020, 24:00 Uhr.

Danach erhöht sich der Preis auf 2.990 €.

* Alle Preisangaben zzgl. 16 % MwSt. Zwölf Monate Vertragslaufzeit bei onapply – Falls drei Monate vor Vertragsende nicht gekündigt wird, verlängert sich der Vertrag automatisch.

 

Nach Ihrer Bestellung erhalten Sie eine Checkliste von uns, in der Sie Angaben zu Ihrer Praxis und zu Ihren Leistungen für Mitarbeiter (Gehaltsniveau, Arbeitszeiten usw.) machen. Sie senden uns die ausgefüllte Checkliste zusammen mit Ihrem Praxis-Logo und Ihren Fotos zu. Alles andere erledigen wir für Sie!

Langfristig Geld für Jobangebote in Zeitungen sparen

Rechnen Sie selbst!

Eine einzige Stellenanzeige in der Zeitung kostet Sie (je nach Größe und Auflage) 600, 1.000 oder mehr Euro. Sie erscheint nur einmal und bringt oft keine einzige Bewerbung.

Mit onapply können Sie beliebig viele Stellenangebote beliebig oft und solange im Internet veröffentlichen, bis Sie die Stellen besetzt haben - für nur 477 € pro Jahr bzw. 39,75 € pro Monat! Dazu kommt einmalig Ihre Investition für das Starter-Paket.

Ihre Investition rechnet sich also im ersten Jahr schon ab zwei Stellenanzeigen und in den Folgejahren schon ab dem ersten Stellenangebot! Dazu sparen Sie jede Menge Zeit, weil Sie Stellenangebote mit nur wenigen Klicks freischalten können.

Mit den JobSites und Ihrer Karriereseite können Sie Ihre Stellenangebote attraktiv und informativ gestalten. Damit haben Sie einen klaren Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Praxen.

Ihre Stellenangebote erscheinen automatisch auch bei Google for Jobs, bei der Agentur für Arbeit, bei Zahnlücken und in weiteren Stellen-Portalen. Sie werden also wesentlich häufiger und besser gefunden als mit einer Zeitungsanzeige.

Stellensuchende können sich schnell und einfach mit dem Smartphone bei Ihnen bewerben. Während Ihre Kollegen noch auf den Eingang der Bewerbungsmappe warten, haben Sie Bewerberinnen schon eingestellt.

Zusätzlich zu all diesen Vorteilen erhalten Sie noch ein Bewerber-Management, in dem Sie Bewerbungsunterlagen bequem an einem Ort speichern können. Außerdem können Sie abgelehnte Bewerberinnen in Ihren Talent-Pool einladen und sie bei Bedarf kontaktieren.

 

Müssen Sie da noch lange überlegen?

 

Sichern Sie sich die neue Art der Mitarbeiter-Rekrutierung zum günstigen Einführungspreis!

Er gilt nur noch wenige Tage ...

00000000Tage
00000000Stunden
00000000Minuten
00000000Sekunden

Fragen und Antworten

  • Überhaupt nicht! Sie erstellen die JobSites und die Karriereseite mit einem Baukasten-System, das intuitiv zu bedienen ist. Das Design und der Aufbau sind bereits vorgegeben. Sie brauchen lediglich Ihre Inhalte einzufügen.

    Zusätzlich zu Ihren Texten können Sie Ihr Logo, Ihre Fotos und ein Video hochladen. Sie können auch eine Google Map mit Ihrem Praxisstandort veröffentlichen. Natürlich können Sie auch die Farben an Ihr Corporate Design anpassen.
  • Nein. Sie erstellen die JobSites und die Karriereseite online mit einer Cloud-Software. Es spielt also keine Rolle, ob Sie Windows- oder Mac-Benutzer sind.
  • Ja, ich habe mit dem Anbieter onapply einen Sonder-Deal für Zahnarztpraxen ausgehandelt. Der Normalpreis liegt bei 1.548 €* pro Jahr.

    Als Käufer des Starter-Pakets zahlen Sie lediglich 477 € pro Jahr. Das sind nur 39,75 € pro Monat, für die Sie beliebig viele Stellenangebote im Internet schalten und Ihre Karriereseite betreiben können. Außerdem ist in diesem günstigen Pauschalpreis das Bewerber-Management enthalten.

    * Alle Preisangaben zzgl. gesetzliche Mehrwertsteuer
  • Ja, Sie können für verschiedene Jobangebote (ZFA, ZMP, ZMV) jeweils eine eigene JobSite erstellen. Es gibt keine Limitierung.

    Sie können zusätzlich JobSites erstellen für Azubis, Weiterbildungsassistenten, angestellte Zahnärzte, Sozietätspartner und Zahntechniker, falls Sie ein Praxislabor haben.
  • Selbstverständlich! Sie können einem Familienmitglied oder einer Mitarbeiterin den Zugang zu den Videoanleitungen und Ihrem onapply-Account geben und diese die Stellenausschreibungen machen lassen.
  • Sie können eine einmal erstellte JobSite zum einen duplizieren und sie für andere Stellenangebote anpassen und verwenden. Damit müssen Sie nicht jedes Mal bei Adam und Eva beginnen.

    Zum anderen können Sie eine einmal erstellte JobSite immer wieder verwenden: Nachdem Sie eine Stelle besetzt haben, deaktivieren Sie die JobSite. Wenn die Stelle später wieder besetzt werden muss, aktivieren Sie sie wieder innerhalb von Sekunden!
  • Eine JobSite wird bei Bedarf veröffentlicht. Sie enthält die wichtigsten Informationen zum Stellenangebot und bewirkt die automatische Eintragung des Angebotes bei Google for Jobs, der Agentur für Arbeit und anderen Stellenportalen. Nachdem die Stelle besetzt ist, wird die JobSite bis zur nächsten Suche deaktiviert.

    Ihre Karriereseite ist permanent online und präsentiert Ihre Praxis als Arbeitgeber. Sie beinhaltet eine Beschreibung Ihrer Praxis und Links zu den jeweils aktuellen Stellenangeboten, die automatisch aktualisiert werden.

    Ein weiterer Vorteil: Sie müssen nur einmal von Ihrer Praxis-Website auf Ihre Karriereseite verlinken, wo automatisch die jeweils aktuellen Stellenangebote angezeigt werden. Sie müssen also nicht bei jedem neuen Stellenangebot Änderungen auf Ihrer Praxis-Website vornehmen.
  • Die JobSites werden in Deutschland gehostet und sind DSGVO-konform. Mit Links zum Impressum und zur Datenschutzerklärung Ihrer Praxis-Website erfüllen Sie die juristischen Anforderungen.

    Als Käufer des Starter-Pakets erhalten Sie zudem eine spezielle Datenschutzerklärung für Bewerbungen, die von einem spezialisierten Rechtsanwalt formuliert wurde. Diese können und sollten Sie in die Datenschutzerklärung Ihrer Praxis-Website einfügen (lassen).
  • Ja, das ist aus juristischen Gründen erforderlich. Sie müssen von Ihren JobSites und Ihrer Karriereseite auf das Impressum und die Datenschutzerklärung Ihrer Praxis-Website verlinken können.

    Sie benötigen außerdem eine auf die Domain Ihrer Praxis-Website lautende E-Mailadresse, weil onapply bei der Anmeldung keine kostenlosen E-Mailadressen (z.B. Web.de, GMX, Yahoo, T-Online usw.) akzeptiert.
  • Der Vertrag mit onapply läuft jeweils 12 Monate und verlängert sich automatisch, wenn er nicht spätestens drei Monate vor Ablauf gekündigt wird.

Starten Sie jetzt mit Ihrem Recruiting durch!

Sichern Sie sich die günstigen Einführungs-Konditionen!

© DentJob | Dr. Hartmut Sauer

Impressum   Datenschutz

Powered by FunnelCockpit